Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde görüşülmesi beklenen yeni torba yasa paketi kamu çalışanları, esnaf ve sosyal güvenlik sistemi açısından önemli değişiklikler içerebileceği iddialarıyla gündeme geldi. Kulislerde konuşulan bilgilere göre pakette taşeron işçilere kadro, 3600 ek gösterge düzenlemesinin genişletilmesi, Bağ Kur prim gün sayısının düşürülmesi ve ev kadınlarına prim desteği gibi başlıkların yer alabileceği ifade ediliyor.
Söz konusu düzenlemelerin hayata geçmesi halinde milyonlarca çalışanı ve emekliyi doğrudan etkileyebilecek değişiklikler gündeme gelebilir. Ancak şu an için torba yasa kapsamında konuşulan başlıkların büyük bölümü taslak aşamasında bulunuyor ve resmi bir düzenleme henüz yürürlüğe girmiş değil.
Torba Yasada Taşeron İşçiye Kadro Verilecek mi
Kamuoyunda en çok merak edilen başlıkların başında taşeron işçilere kadro konusu geliyor. İddialara göre hazırlanan torba yasa teklifinin ikinci bölümünde yaklaşık 100 bin taşeron işçiyi kapsayabilecek bir kadro düzenlemesi yer alabilir.
Bu düzenlemenin hayata geçmesi halinde kamuda görev yapan bazı taşeron çalışanların kadroya geçirilmesi söz konusu olabilir. Ancak şu aşamada TBMM Genel Kurulu’ndan geçmiş ve Resmi Gazete’de yayımlanmış bir kadro düzenlemesi bulunmuyor.
Kadro düzenlemesi yasalaşırsa aşağıdaki konuların netleşmesi bekleniyor.
| Düzenleme Başlığı | Beklenen Detay |
|---|---|
| Kapsam | Kadroya geçecek taşeron çalışan sayısı |
| Başvuru şartları | Kadro için gerekli hizmet süresi |
| Geçiş takvimi | Kadro sürecinin ne zaman başlayacağı |
3600 Ek Gösterge Düzenlemesi Genişleyebilir mi
Torba yasa kapsamında konuşulan bir diğer önemli başlık ise 3600 ek gösterge düzenlemesi. Daha önce yapılan düzenlemeden yararlanamayan bazı kamu görevlilerinin yeni paket kapsamında ek gösterge düzenlemesine dahil edilmesi gündeme gelebilir.
Bu düzenlemenin kapsamının genişletilmesi halinde yaklaşık 500 bin memurun emekli maaşı ve emekli ikramiyesinde artış yaşanabileceği belirtiliyor.
| Düzenleme | Etkilediği Kesim | Olası Sonuç |
|---|---|---|
| 3600 ek gösterge | Birinci dereceye yükselen memurlar | Emekli maaşında artış |
| Ek gösterge artışı | Kamu çalışanları | Emekli ikramiyesinde yükseliş |
Bağ Kur’lular İçin 7200 Gün Emeklilik Formülü
Uzun süredir gündemde olan bir diğer konu ise Bağ Kur prim gün sayısının düşürülmesi. Mevcut sistemde Bağ Kur’lular için emeklilikte 9000 gün prim şartı bulunuyor.
Torba yasa kapsamında bu sürenin 7200 güne düşürülmesi yeniden gündeme geldi.
| Mevcut Sistem | Yeni Düzenleme İddiası |
|---|---|
| 9000 gün prim | 7200 gün prim |
| Uzun emeklilik süresi | Daha erken emeklilik |
Bu düzenlemenin hayata geçmesi halinde yaklaşık 1 milyon Bağ Kur’lu için erken emeklilik imkanı doğabileceği ifade ediliyor. Ancak düzenlemenin hangi başlangıç tarihlerini kapsayacağı henüz netlik kazanmış değil.
Ev Kadınlarına Prim Desteği Modeli
Torba yasa kapsamında konuşulan bir diğer başlık ev kadınlarına yönelik prim desteği modeli. Bu modele göre isteğe bağlı sigorta primi ödeyen ev kadınlarının primlerinin belirli bir bölümünün devlet tarafından karşılanması planlanıyor.
| Sistem | Sağlanacak Avantaj |
|---|---|
| Devlet prim desteği | Daha düşük prim ödemesi |
| İsteğe bağlı sigorta | Emeklilik hakkı kazanma |
Bu sistemin amacı sosyal güvenlik sistemine daha fazla kişinin dahil olmasını sağlamak olarak ifade ediliyor.
Anneler İçin Yıpranma Payı Modeli
Kadın çalışanlar için çocuk sayısına bağlı olarak emeklilik yaşının esnetilmesine yönelik bir model de gündeme gelen başlıklar arasında bulunuyor. Ağır işlerde uygulanan fiili hizmet süresi zammına benzer bir sistemle annelere ek prim avantajı sağlanabileceği konuşuluyor.
Bu modelin hayata geçirilmesi halinde özellikle çalışan anneler için emeklilik yaşının daha erken bir döneme çekilmesi mümkün olabilir.
Torba Yasada Son Kararı Meclis Verecek
Torba yasa kapsamında konuşulan tüm düzenlemeler şu an için taslak aşamasında bulunuyor. Bu nedenle kesinleşmiş bir yasal düzenleme bulunmuyor.
Düzenlemelerin yürürlüğe girmesi için TBMM’de kabul edilmesi ve ardından Resmi Gazete’de yayımlanması gerekiyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılacak açıklamalar ve Meclis takvimi bu sürecin netleşmesi açısından belirleyici olacak.
