Arama motorlarında en çok araştırılan memur izin hakları ve rapor yönetmeliği detaylarına göre, bayram tatili resmi olarak uzatılmadığı için tüm personelin yirmi üç Mart Pazartesi günü mesai başında olması gerekiyor.
Görev Yeri Dışından Alınan Raporlar Geçersiz Sayılacak
Tatil dönüşü memurların yaşayabileceği olası mağduriyetlerin önüne geçmek adına kritik kurallar hatırlatıldı:
Acil Servis Şartı: Yirmi üç Mart Pazartesi günü görev yaptığı ilin dışında bulunan memurların normal polikliniklerden alacakları sağlık raporları izne çevrilmeyecek. Sadece tam teşekküllü hastanelerin acil servis bölümlerinden alınan raporlar geçerli bir mazeret olarak kabul edilecek.
Memuriyet Mahalli Kuralı: Personelin asıl görevli olduğu veya resmi ikametgahının bulunduğu şehir sınırları dışından alınan olağan raporlar idare tarafından reddedilecek.
İşe Gelmeyene Disiplin Soruşturması ve Maaş Kesintisi
Belirtilen kurallara uymayarak geçersiz sayılan raporlarla mesaisine başlamayan memurlar, kurum kayıtlarına göreve gelmemiş şeklinde işlenecek.
Mevzuat kapsamında göreve izinsiz ve mazeretsiz olarak gelmeyen kamu personeli hakkında derhal disiplin soruşturması başlatılacak. Yapılacak incelemeler neticesinde, usulsüz raporla tatilini uzatan memurlara doğrudan aylıktan kesme cezası uygulanabilecek.
