Genç istihdamını artırmak amacıyla hazırlanan yeni destek programı Ankara gündeminde. İş gücü piyasasına ilk adımını atacak gençlere yönelik planlanan teşvik modeli kapsamında, devlet belirli şartları karşılayan çalışanların maaşını ve sigorta primlerini belirli süre boyunca üstlenecek.

Hazırlanan düzenleme ile gençlerin iş bulmasını kolaylaştırmak ve işverenlerin mali yükünü azaltmak hedefleniyor. Programın koordinasyonunun Türkiye İş Kurumu tarafından yürütülmesi planlanıyor.

6 Ay Maaş ve Sigorta Devletten Ödenecek

Yeni teşvik modeline göre ilk kez işe girecek gençlerin maaşı ve sigorta primleri belirli bir süre boyunca devlet tarafından karşılanacak.

Program kapsamında

  • 6 ay boyunca maaş ödemesi yapılacak

  • Tüm sigorta primleri devlet tarafından karşılanacak

  • İşveren üzerindeki maliyet yükü azaltılacak

Destek ödemelerinin kaynağı ise İşsizlik Sigortası Fonu olacak.

Gençlerin Maaşı Ne Kadar Olacak

Hazırlanan düzenlemeye göre genç çalışanlar için ödenecek maaş tutarı net asgari ücret seviyesinde olacak.

  • Aylık ödeme: 28.075 TL

  • Ödeme süresi: 6 ay

  • Sigorta primleri: Tamamı devlet tarafından

Bu destekle gençlerin iş hayatına daha kolay adapte olması hedefleniyor.

Programın Bütçesi ve Hedefi

Projeye ayrılan toplam bütçenin yaklaşık 228 milyar TL olduğu belirtiliyor. Programın hedefi ise üç yıl içinde yüz binlerce gencin istihdama kazandırılması.

Planlanan hedefler

  • Her yıl 250 bin gencin işe yerleşmesi

  • 3 yılda toplam 750 bin gencin istihdama katılması

Uzmanlara göre bu model hem genç işsizliği azaltmayı hem de işletmelerin nitelikli çalışan bulmasını kolaylaştırmayı amaçlıyor.

Destekten Kimler Yararlanabilecek

Programdan yararlanmak isteyen gençlerin bazı şartları taşıması gerekiyor.

Şartlar şöyle sıralanıyor

  • 18 ile 25 yaş arasında olmak

  • İlk kez çalışma hayatına giriyor olmak

  • İşe girişin özel sektör firmalarında gerçekleşmesi

Bu şartları sağlayan gençlerin işe girişlerinde devlet destekli maaş ve sigorta avantajı devreye girecek.

İşverenler İçin Neden Önemli

Uzmanlar, teşvik programının özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler için önemli bir maliyet avantajı sağlayacağını belirtiyor. İşverenlerin ilk 6 aylık maaş ve sigorta giderlerinden muaf tutulması, yeni personel alımını hızlandırabilecek önemli bir unsur olarak değerlendiriliyor.

Yeni düzenlemenin yasalaşması halinde gençlerin iş gücü piyasasına giriş sürecinin hızlanması ve özel sektör istihdamının güçlenmesi bekleniyor.