Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından kapsam dışında kalan milyonlarca çalışan için yeni bir emeklilik modeli tartışılmaya başlandı. Özellikle 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olan vatandaşlar için hazırlanan kademeli emeklilik sistemi, sosyal güvenlik gündeminin en önemli başlıklarından biri haline geldi.

EYT düzenlemesini kıl payı kaçıran çalışanlar uzun süredir emeklilik şartlarının yeniden düzenlenmesini talep ediyordu. Hükümet kanadında yapılan çalışmaların ardından kademeli emeklilik formülü yeniden masaya yatırıldı.

Emeklilik Sisteminde Yeni Model

Yeni düzenleme ile emeklilik şartlarının sigorta başlangıç tarihine göre yeniden şekillendirilmesi planlanıyor. Böylece EYT kapsamı dışında kalan çalışanların çok daha uzun süre çalışmak zorunda kalmasının önüne geçilmesi hedefleniyor.

Mevcut sistemde 1999 sonrası sigortalı olan birçok çalışan emeklilik için 17 ila 20 yıl daha fazla beklemek zorunda kalabiliyor. Kademeli emeklilik modeliyle bu farkın azaltılması amaçlanıyor.

Hazırlanan modelde şu kriterlerin dikkate alınacağı belirtiliyor:

  • Sigorta başlangıç tarihi

  • Prim gün sayısı

  • Sigortalılık süresi

  • Yaş şartı

Bu kriterler doğrultusunda emeklilik yaşı kademeli olarak belirlenebilecek.

Yaş Şartı Giriş Tarihine Göre Belirlenecek

Yeni sistemde en önemli değişikliklerden biri yaş şartının sabit olmaması olacak. Sigortalı çalışanların işe giriş yıllarına göre farklı yaşlarda emekli olması planlanıyor.

Örneğin:

  • 2000 yılında işe başlayan bir çalışan

  • 2005 yılında sigortalı olan bir çalışan

aynı yaşta emekli olmayacak.

Bu model sayesinde sosyal güvenlik sisteminin mali dengesi korunurken, çalışanlar arasındaki adaletsizliğin azaltılması hedefleniyor.

Prim Gün Sayısı da Etkili Olacak

Kademeli emeklilik sisteminde yalnızca yaş şartı değil, prim gün sayısı da önemli rol oynayacak.

Uzmanlara göre emeklilik şartlarının belirlenmesinde şu unsurlar birlikte değerlendirilecek:

  • 7000 gün ve üzeri prim ödemesi

  • Sigortalılık süresi

  • çalışma geçmişi

Bu modelle çalışanların daha dengeli bir emeklilik sistemine kavuşması amaçlanıyor.

Meclis Süreci Yakından Takip Ediliyor

Kademeli emeklilik düzenlemesi için gözler şimdi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne çevrilmiş durumda. Taslak çalışmanın tamamlanmasının ardından düzenlemenin Meclis gündemine gelmesi bekleniyor.

Komisyon aşamasının ardından kabul edilmesi halinde düzenleme milyonlarca çalışanı doğrudan etkileyecek.

Milyonlarca Çalışan Resmi Açıklamayı Bekliyor

EYT kapsamı dışında kalan vatandaşlar uzun süredir yeni bir emeklilik düzenlemesi yapılmasını talep ediyordu. Kademeli emeklilik modelinin hayata geçirilmesi halinde özellikle 1999 sonrası sigortalı olan çalışanlar için emeklilik sürecinde önemli bir değişiklik yaşanabilir.

Birçok çalışan ise e-Devlet üzerinden hizmet dökümünü kontrol ederek emeklilik planlarını yeniden değerlendirmeye başladı.

Resmi düzenlemenin yürürlüğe girmesi halinde Türkiye’de emeklilik sistemi açısından yeni bir dönem başlayabileceği değerlendiriliyor.