Erken emeklilik hayali kuran ve ağır sanayi kollarında görev yapan emekçiler için devlet kanadından beklenen sevindirici haber nihayet geldi. Çalışma koşullarının zorluğu, maruz kalınan yüksek ısı, toz, radyasyon ve kimyasal riskler göz önüne alınarak hazırlanan yeni yol haritası sayesinde binlerce çalışanın prim gün sayılarında ciddi avantajlar elde etmesi sağlanıyor.
Yapılan düzenleme ile kapsama dahil edilen riskli iş gruplarında çalışan vatandaşlar, her bir takvim yılı için ekstra prim günü kazanma hakkına sahip oluyor. Uygulanan sisteme göre işçinin çalıştığı standart bir yıl, Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarına on beş ay olarak geçiyor ve böylelikle hak sahipleri çalışma sürelerini hızla kısaltırken emeklilik tarihlerini de erkene çekebiliyor.
Hangi Sektörler Kapsama Alındı ve Kaç Gün Ekleniyor?
Genişletilen listenin detaylarına bakıldığında özellikle imalat ve ağır sanayi kollarında çalışan emekçilerin büyük bir avantaja sahip olduğu görülüyor. Düzenleme kapsamında öne çıkan sektörler ve kazanılan ek prim günleri şu şekilde sıralanıyor:
Yeni Eklenen Sanayi Kolları: Güncellenen listeyle birlikte çimento üretimi, alüminyum işleme, dökümhane ve cam sanayi tesislerinde çalışan işçiler resmi olarak yıpranma payı hakkına kavuştu.
Kazanılan Ek Prim Günleri: Yeni eklenen bu on farklı meslek grubunda fiilen üretim aşamasında yer alan çalışanlara, risk durumlarına göre yıllık altmış ile doksan gün arasında ek prim hakkı tanındı.
Maden İşçilerinde Son Durum: Sistemin en riskli grubu olarak kabul edilen yeraltı maden işçileri ise yıllık yüz seksen gün ile en yüksek yıpranma payını almaya devam ederek erken emeklilikte en büyük avantaja sahip olan grup konumunu korudu.
Başvuru Şartları ve Hizmet Dökümü Kontrolü
Çalışanların bu hayati avantajdan faydalanabilmesi ve emeklilik günlerini öne çekebilmesi için işverenleri tarafından Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilen meslek kodlarının fiili yaptıkları işle birebir uyuşması büyük önem taşıyor. İşverenin yanlış kod üzerinden bildirim yapması halinde işçiler bu haktan yararlanamıyor. Bu nedenle vatandaşların e-Devlet kapısı üzerinden hizmet dökümlerini düzenli olarak kontrol etmeleri ve kazanılan ek günlerin sisteme FHSZ yani Fiili Hizmet Süresi Zammı kodu ile işlenip işlenmediğini teyit etmeleri gerekiyor.
